然而，当考生面对这样一种考察面非常广却又无指定教材的考试，广大的考生究竟该如何备考公务员录用考试科目“行政职业能力测验”与“申论”以及在公务员考试时怎样运用答题方法等问题呢？人事考试网特组织中国人民大学、国家行政学院等著名学府中多年从事公务员录用考试命题研究与辅导工作的专家，精心为考生详解，决定“备考”最终胜负的四大关键：
第1 考生一定要严格按报考当年考试大纲的要求来准备考试
无论是中央考试还是地方考试，每年的考试大纲都对考生有不同的要求，这就需要考生仔细阅读，看有否新要求和新题型，以把考前有限的时间用到“刀刃”上。
第2 考生无须搞题海战术，但考前需做几次模拟练习
许多考生都推崇题海战术，但这里提出的意见正好相反，因为过多地做“行政职业能力测验”的练习不会有太大的作用，只要通过做几次“自测”，真正弄懂考题的类型并掌握该用什么样的思路去解答，做到心中有数就行了。备考“申论”要细看且领会已公开的试卷上的“注意事项”与“申论要求”，并严格照办。当然，找近一两年两门考试科目的“真题”进行“自测”则是个好方法，通过“自测”，发现自己的“薄弱环节”，加强有针对性的练习，从而达提高的目的。
第3 须知平时积累比临阵磨枪重要，掌握方法更是大量复练习重要
在“行政职业能力测验”和“申论”这两门考试中，考题覆盖面很广，其中涵括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容或近期的“热点”问题，只靠临时突击是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是应注重平时对多种知识的积累，应注重平时写作的练习。只有如此，才能拥有广博的知识与掌握熟练的写作技巧，才能考出好分数；若仅靠临考前突击，那是不会有好成绩的，考试会落第的。
考生还要熟悉并掌握“行政职业能力测验”和“申论”的做题方法。
其实考生主要应掌握“先易后难”的做题方法：一是考试内容的五、六部分中，相对来说也有难易之分，需先做容易的，后做难的；二是在每部分试题中，也可分成容易的、较难的与难的三种题型，需先做容易的和比较难的题，后做难题；三是难题因人而异。就“申论”而言，考生首先应具有鲜明的“角色认定”的本领。其次是注意“限制性规定”，如字数限制、自拟标题限制、资料性质限制等等。
所以，平时知识积累中也包含做题方法的积累，尤其要注意收集新题型与一些难题的做题方法，并力求掌握，到了考场上就成了快速准确做题的“法宝”。
第四 要想在公务员考试中取得好的成绩，考生还必须加强心理锻炼
考生平时应培养自己在笔试考场上遇到难题时不紧张、不慌乱，从容应对的能力；面试中的心理因素更为重要，有些考生就是因为平时没有面试的经历，到了面试考场上就紧张的不能自我，因而导致失败。所以，如果有机会，考生在考前可以搞几次“面试演习”，或多参加专题辩论与演讲比赛，这对锻炼自己语言表达与处理突发事件的能力是很有帮助的；同时还可以提高自己坚持实事求是、随机应变与自圆其说等应对面试的能力。
公考命题专家谈‘备考‘ 4必胜招数