广东省深圳市接待办招考雇员公告

　　一、招考职位及人数

　　本次拟招聘工勤类普通雇员1名，详见招考计划表（附后）。

　　二、招考范围

　　深圳市户籍的社会人员，符合报考条件的均可报考。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;

　　（三）符合报考职位所规定的资格条件；

　　（四）具有正常履行职位职责的身体条件。

　　有下列情况者，不予接受报名：

　　1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

　　2.法律法规规定的其他情形。

四、报名

　　（一）采取现场报名的方式。报名时间为9月1日至9 月 3日，报名地点为深圳市接待办秘书处，电话82176825。

　　（二）所需材料：身份证、户口本（本市户口者）、证明职位要求的相关材料及近期1寸正面免冠照片3张。

　　（三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

　　（四）报考人员每人限报一个职位。须报考者本人到场，不可委托他人代报名。

　　（五）报名时经资格初审合格的，现场发放准考证。

　　五、考试

　　采取竞争性考试方式，由深圳市接待办负责组织。考试科目及方式为：笔试

　　考试时间：2008年9月5日14：30时—16：30时

　　考试地点：深圳市接待办办公楼五楼会议室

　　六、体检、资格复审、考核和公示

　　（一）体检。

　　参加体检人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检[1]。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（二）资格复审及考核。

　　体检合格的考生，由用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。

　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，经主管部门同意后报市组织人事部门审定，审定不合格的取消雇用资格。

　　（三）公示。

　　经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员，由用人单位或主管部门将拟雇人员名单公示7天。

　　七、办理雇用手续

　　（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的3个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用手续。