据黑龙江省人事厅考录处陶良德处长介绍，本年的笔试主要包括公共科目和专业科目考试，除公、检、法、司等要求加试专业科目考试外，其他一般职位考生只考公共科目。公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。考试分为综合类(A类)职位和专业类(B类)职位两种。每科各以百分计，总成绩均为200分。本年的公共科目将针对考生报考职位的差别，由以往的一套试卷变为两套试卷，即综合管理类一套，行政执法类和专业技术类一套。题量设置由原来的135道题调整为135至140道题。
陶处长介绍，本年全省公务员招考笔试题型和要求没有太大变化，《行政职业能力倾向测验》仍由数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五部分组成，全部为客观性试题，满分100分。但在考题形式上有所变化，传统考题将进行相应翻新，同时在常识判断部分，将取消去年专门设置的“省情”部分，常识判断中法律常识比较多；《申论》考试材料主要是涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象。陶处长认为，《申论》想要取得高分，就不能“人云亦云”，考生要形成并提出自己的观点、思路或解决方案。
陶处长提醒，本年我省公务员招考考试主要是能力考试，考题多是平时积累所得，因此，考生在备考复习时，不要死记硬背，可适当做些模拟试题、历年真题等。